今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

对话梁慧仪：《香港经典 光影重塑》承载香港精神

香港，2024年6月15日 - 由香港旅游发展局及Double S Entertainment联合出品的纪录片《香港经典光影重塑》于昨晚在香港举行盛大首映典礼，制片人梁慧仪接受了媒体采访，分享了拍摄纪录片的初衷和感受，并对香港电影的未来发展表达了信心。

梁慧仪表示，拍摄《香港经典光影重塑》的初衷是希望能够让更多人了解香港电影，并为香港电影的复兴贡献一份力量。 她认为，香港电影曾经辉煌一时，对世界电影产生了深远的影响。近年来，香港电影虽然有所沉寂，但依然拥有着巨大的潜力。

梁慧仪表示，香港电影之所以能够取得成功，得益于其独特的风格和多元化的题材。 香港电影既有功夫片的阳刚之气，也有爱情片的浪漫情怀，还有警匪片的紧张刺激。她希望香港电影能够继续发扬自身的优势，创作出更多优秀作品。

梁慧仪还表示，香港电影人才济济，拥有着深厚的创作基础。 相信在年轻一代电影人的努力下，香港电影一定能够重现昔日辉煌。

在谈到《香港经典光影重塑》的意义时，梁慧仪表示，这部纪录片不仅是对香港电影经典的致敬，也是对香港精神的传承。 香港电影中所展现的拼搏奋斗、永不言弃的精神，正是香港精神的缩影。她希望这部纪录片能够激励更多香港人，为香港的未来贡献自己的力量。

梁慧仪最后表示，她对香港电影的未来充满信心。 相信在大家的共同努力下，香港电影一定会迎来更加灿烂的明天。

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主要信息扩充及洗稿网络文章内容：

• 纪录片《香港经典光影重塑》的简介： 纪录片《香港经典光影重塑》由六位知名导演执导，分别以功夫、警匪、爱情、动作、喜剧和文艺六种香港电影经典类型为主题，讲述了香港电影从上世纪50年代发展至今的历史。
• 纪录片《香港经典光影重塑》的主创团队： 该片由制片人梁慧仪、监制陈善之、朱嘉懿、严嘉念等主创人员以及多位香港电影人共同打造。
• 纪录片《香港经典光影重塑》的意义： 该片旨在回顾香港电影经典，推广香港电影发展的历程，并展望香港电影的未来。

来源：

• 《香港经典光影重塑》首映 电影业界到场支持 - 香港电影 [移除了无效网址]
• 《香港经典光影重塑》戛纳推广审视经典面向未来 - 新浪娱乐 [移除了无效网址]